呉西エリアの求人一覧
条件に合う求人情報194件
人事・総務職(メンバークラス)
400万円〜800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県魚津市, 富山県砺波市
人事担当者として、人事業務全般をご担当頂きます。
■同社は大手電機メーカーとイスラエルの半導体製造技術を兼ね備えた半導体の受託製造を行う会社です。現在は大手電機メーカーが台湾の企業に売却し、完全外資系企業になりました。
■しかし、これまでの大手電機メーカーの製造工場をそのまま踏襲しており、人事制度もそのまま活かしており、福利厚生制度の充実したグローバル企業です。
■富山・新潟へのUIターン大歓迎!引っ越し費用全額、住宅補助半額、単身赴任手当月5万、帰省費用年間15回まですべて負担致します!
人事管理者(課長級)
545万円~655万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県高岡市
人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、 社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの 全体的なマネジメントに携わっていただきます。
■【建設×IT】でNo.1を目指しています!日本の建設業界の働き方改革をITで支援するITソリューション企業です。
■同社が開発した労務安全管理システムは2003年から利用者が急上昇し、現在では業界シェアNo,1を誇ります。
■100%元請けのため自社内で開発可能です!また取引企業の大半は一部上場企業のため、常に安定した仕事があります。
■自己資本立75%(※2024年2月末時点)、20年以上安定経営を継続しています。
■同社では社員全体の約40%が女性社員です。活躍の場は性別の区分なく、すべての社員に与えられています。
■実質年間休日135日、残業時間7時間程度と働きやすい環境が整っています!
システムエンジニア【高岡】
トーテックアメニティ株式会社
350万~600万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※年収例25歳370万円、29歳450万円
富山県高岡市
自治体向けシステム、流通・販売・会計システム、Webシステム等、様々な顧客ニーズに答えるソフトウェア開発を行っていただきます。
■約3,500名規模の独立系SIerで働き方と待遇を両立できる会社です。
■年間の休日123日・完全週休2日・平均有給取得日数は13日・休日出勤ほぼなし・転勤なし・出張ほぼなし・残業ほぼなしで働き方改善可能です。
■「残業ほぼなし」の理由は、高い生産性から。品質が高いため、手戻りや炎上が少なく「健康的にはたらく」を実現できます。
■自治体や医療機関との取引が深く、経営安定しています。案件も一次受けが多く、上流~下流までトータルで受けています。
■フィットネスクラブやスキー場等の費用補助や奨学金返済支援・住宅ローン金利優遇、会員制リゾート施設利用等、求人票には書ききれない福利厚生が充実!
社内SE
401万円~540万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県射水市
情報システム部門の社内SEとして、社内システムの運用保守、ネットワーク機器の保守管理、社内ヘルプデスク業務を中心に社内IT業務の保守・運用サポートを主にご担当いただきます。
■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニーです。
■北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーであり、トップシェア(ほぼ100%)を誇ります!
■育児休暇、看護休暇、介護休暇などの制度が整っております。
■転勤なしで、地元で安定して働くことが可能です!
■リラクゼーション施設(浴場完備、マッサージチェア等)が整っており、福利厚生が充実しています。
社内SE ※管理者ポジション
515万円~762万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県射水市
情報システム部門の社内SEとして、情報システムの企画、自社システムの開発を中心に社内IT業務の企画、開発を主にご担当いただきます。
■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニーです。
■北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーであり、トップシェア(ほぼ100%)を誇ります!
■育児休暇、看護休暇、介護休暇などの制度が整っております。
■転勤なしで、地元で安定して働くことが可能です!
■リラクゼーション施設(浴場完備、マッサージチェア等)が整っており、福利厚生が充実しています。
SE(Web系)【高岡】ハイブリットワーク可能
400~600万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県高岡市
要件に基いて、基本設計から実装、テストまで開発業務をご担当頂きます。
■派遣や常駐型ではなく全て社内開発。リモートOK。自社内でチームを組むことができ、開発ノウハウの蓄積・共有が活発に行えます。
■社内全員がエンジニアの為、部署割りも無いフラットな組織。30代のベテランエンジニアが中心の少数精鋭型で、個々に担当を持ちながらも、課題・問題があれば皆で解決しようとする風土があります。既婚者が多く家事や育児の都合に合わせて労働時間を調整したいという方にも柔軟に対応しています。
■労働対価はクリアに! 同社は定時内勤務を推奨しており、みなし残業制度はありません。
ネットワーク/インフラエンジニア
500万円~700万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県高岡市
自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのインフラ・ネットワーク基盤構築、保守管理、セキュリティ基盤構築業務をお任せします。
■【建設×IT】でNo.1を目指しています!日本の建設業界の働き方改革をITで支援するITソリューション企業です。
■同社が開発した労務安全管理システムは2003年から利用者が急上昇し、現在では業界シェアNo,1を誇ります。
■100%元請けのため自社内で開発可能です!また取引企業の大半は一部上場企業のため、常に安定した仕事があります。
■自己資本立75%(※2024年2月末時点)、20年以上安定経営を継続しています。
■同社では社員全体の約40%が女性社員です。活躍の場は性別の区分なく、すべての社員に与えられています。
■実質年間休日135日、残業時間7時間程度と働きやすい環境が整っています!
システムエンジニア
512~704万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県高岡市
同社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案(上流工程)に携わっていただきます。以下の業務をチームで取り組みます。
■【建設×IT】でNo.1を目指しています。日本の建設業界の働き方改革をITで支援するITソリューション企業です。
■同社が開発した労務安全管理システムは2003年から利用者が急上昇し、現在では業界シェアNo,1を誇ります。
■100%元請けのため自社内で開発可能です!また取引企業の大半は一部上場企業です。
■自己資本立75%(※2024年2月末時点)、20年以上安定経営を継続しています。
■同社では社員全体の約40%が女性社員です。活躍の場は性別の区分なく、すべての社員に与えられています。
■実質年間休日135日、残業時間7時間程度と働きやすい環境が整っています!
社内SE
370万円~540万円※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県高岡市
自社内で使われるシステムの維持・管理業務やIT資産管理・ネットワーク管理など、社内のIT業務全般をお任せします。
■同社は富山のくらしの安全、安心を綿密な環境分析、化学分析で支えるプロフェッショナルな会社です。
■商社機能だけでなく、エンジニアリングや環境測定もでき、顧客をトータルでサポートできるのが同社の強みです。
■年間休日121日、完全週休二日制とプライベートと両立して働きやすい環境です。自己資本比率が50%以上の安定した財務基盤も特徴となっており、長く働き続けることができる企業です。
システムエンジニア【南砺市】
311万円~467万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県砺波市, 富山県南砺市
下記業務をご担当いただきます。
■富山県内の独立系Slerとして多様な業界から仕事を受注ができています。
■業界を絞っていないため、景気に左右されない経営を続けられており30年間黒字経営継続中です!
■自社開発から大手からの受託まで幅広い案件があるためスキルアップも可能です。
■一方で働きやすさも抜群です。(年間休日120日以上、完全週休二日制、残業時間は6.6時間/月、有給消化日数15日(消化率83%))
■通勤手当(最大5万円)健康手当(月3000円)、社宅/家賃補助(自己負担額約3割)、奨学金返還助成制度(最大120万円)など充実した福利厚生も魅力
土木インフラの補修設計職
想定年収:350万~550万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
年収モデル:20代350万円程度、30代400万円~450万円、40代後半(課長職)500万円~550万円
富山県高岡市
橋梁やトンネルといった土木インフラの補修設計を担当していただきます。
■橋梁、トンネルなど土木構造物の長寿命化のための点検、調査、解析、補修設計を行っている企業です
■土木構造物の老朽化が大きな社会問題となる中で、どんどんニーズが高まっており、今年は過去最高売り上げを記録。今後益々ニーズが高まることが予想されています。
■ドローンの販売代理店としての側面も持ち、自社でドローン機体と操作技術を保有しているため、ドローン点検も含む高度な技術の習得が可能です。
施工管理<管理職候補>/総合職(本社採用)
400万円~900万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県射水市
同社が請け負う主に元請け案件のプラント施工管理業務を担当していただきます。 ※総合職採用のため、将来的に拠点長などマネジメント業務を担当していただきます。
■同社は国内外で物流サービスと請負サービスの2軸で事業を行う企業です。
■140年の歴史と国内外に複数の関連会社を展開しており、かつ東証プライム上場で安定した経営基盤があります。
■北陸拠点では、主に鉄鋼場の保全業務や機械据え付けの施工管理を行っています。
■富山に腰を据えて働きたい方は営業所採用、マネジメントも積極的にしていきたい方は総合職として働くことができます。
■福利厚生も充実しており、柔軟な働き方にも対応しています。
土木施工管理
420万円~720万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県南砺市
主に富山県内の土木工事現場で、以下の業務をご担当いただきます。
■取り扱う案件が国土交通省、富山県、市町村などの公共機関の元請けが殆どのため、土日祝休みの年間休日125日、月平均残業時間15時間などといったワークライフバランスのとれた職場となっています。
■案件のエリアは殆どが富山県内で、転勤はありません。
■資格取得にかかる費用は全額会社負担で、専門学校に通う必要のある資格の場合、学費も負担します。
■経験、スキルによって優遇ありなので、これまでの経験や資格を生かせます。
■社用車が支給され、直行直帰が可能です。ガソリン代、車検、保険、税金など全て会社負担です。
土木施工管理【未経験歓迎】
400万円~600万円※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県南砺市
主に富山県内の土木工事現場で、以下の業務をご担当いただきます。
■取り扱う案件が国土交通省、富山県、市町村などの公共機関の元請けが殆どのため、土日祝休みの年間休日125日、月平均残業時間15時間などといったワークライフバランスのとれた職場となっています。
■案件のエリアは殆どが富山県内で、転勤はありません。
■未経験、資格なしでも、入社後の資格取得支援制度が充実しているので安心です。資格取得にかかる費用は全額会社負担で、専門学校に通う必要のある資格の場合、学費も負担します。
■社用車が支給され、直行直帰が可能です。ガソリン代、車検、保険、税金など全て会社負担です。
高速道路の通信設備等の施工管理(電気・通信工事)※経験者
300万円~450万円※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
モデル年収:40歳・400万円
富山県小矢部市
高速道路の電気通信工事の施工管理を担当いただきます。
■日本全国にある高速道路の通信設備(非常電話、情報版、監視カメラなど)、電気設備(照明、表示灯など)、通信管路(マンホールなど)の工事や施工管理を行っている会社で、高速道路の電気通信網における加工実績は日本一。
■ノウハウや実績があるため、ネクスコ中日本・西日本・東日本から安定的に案件を受注しています。
■設備等の老朽化に対する維持・更新工事の需要が増え、ますます社会から必要とされるお仕事です。
■完全週休2日制・年間休日120日以上。月平均の残業時間は10時間未満と働きやすい環境です。
高速道路の通信設備等の施工管理(電気・通信工事)※未経験
250万円~300万円※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
モデル年収:25歳・1年目:260万円~280万円
富山県小矢部市
高速道路の電気通信工事の施工管理を担当いただきます。
■日本全国にある高速道路の通信設備(非常電話、情報版、監視カメラなど)、電気設備(照明、表示灯など)、通信管路(マンホールなど)の工事や施工管理を行っている会社で、高速道路の電気通信網における加工実績は日本一。
■ノウハウや実績があるため、ネクスコ中日本・西日本・東日本から安定的に案件を受注しています。
■設備等の老朽化に対する維持・更新工事の需要が増え、ますます社会から必要とされるお仕事です。
■完全週休2日制・年間休日120日以上。月平均の残業時間は10時間未満と働きやすい環境です。
機器・配管設計(一般職)【高岡市】
想定年収:400万円~810万円
モデル年収:24歳/400万円、30歳/500万円、35歳/800万円
富山県高岡市
同社のプラント配管設計職として、自社及び外部顧客の案件を担当していただきます。
■無機、有機、石油化学、医薬、農薬などの各種産業プラントの設計、建設(EPC)を幅広く展開しています。更には納入後のメンテナンスや省エネルギー対応に至るまでのエンジニアリングサービスを提供しています。
■親会社の案件のみならず、ライフサイエンス(医療、食品、バイオ)や環境関連分野など様々な分野の企業との取引実績があり、安定した経営体制を築きあげています。
■会社負担で資格取得のサポート体制や技術講習会など能力を磨く環境も整えています。
■幅広い業界での経験を積めることや、労働環境の改善・振替休暇の取得推進等を行い、離職率の低い環境です。
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