加賀エリアの求人一覧
条件に合う求人情報144件
社内SE
株式会社ワイエムシィ
400万~770万円 ※担当クラス400万~600万円、管理職候補・管理職クラス600万~700万円以上
昇給年1回、賞与年2回(前年度4.2カ月)、時間外1分単位で全額支給、その他手当あり
石川県小松市
新システムの導入や既存システムのカスタマイズなど、課題解決やプロジェクトを取りまとめをご担当いただきます。
■国内・世界に販路を持つ液体クロマトグラフィー関連製品メーカーのYMCの医薬品原薬の精製事業拡大につき、管理部門強化による管理職候補募集。これから注目される事業の核としてご活躍いただける方を募集いたします。
■直近5年で売上規模が2倍になるなど、成長を続けている企業です。
■U・Iターンの場合、転居費用全額負担&家賃半額補助あり!
AI開発エンジニア ※リーダークラス
年収680万円~940万円 ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
石川県加賀市
同社がが展開する工作機械の部門にて、リーダークラスとして工作機械(放電加工機もしくはマシニングセンタ)のAI関連の開発全般をご担当していただきます。
■東証プライム市場上場、世界TOPクラスシェアの工作機械メーカー。「実は、着たことのある衣類や食べたことのある食品は、同社の技術が活きていた」ということに驚くはず。同社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械を独自開発・生産。
■創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのクライアントから好評を得られ世界トップクラスシェアとなっております。高い技術力を誇る企業です。
ソフトウェア開発職(工作機械)※エキスパート/リーダークラス
年収900万円~1,050万円 年収例/G3(30歳)510万、G4(35歳)620万、G5(40歳)課長クラス 750万、G6(50歳)860万
石川県加賀市
同社が展開する工作機械の部門にて、エキスパートとして工作機械(放電加工機もしくはマシニングセンタ)のソフトウェア開発及び修繕業務をご担当いただきます。
■東証プライム市場上場、世界TOPクラスシェアの工作機械メーカー。「実は、着たことのある衣類や食べたことのある食品は、同社の技術が活きていた」ということに驚くはず。同社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械を独自開発・生産。
■創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのクライアントから好評を得られ世界トップクラスシェアとなっております。高い技術力を誇る企業です。
システムエンジニア(WEB系システム)
300万~500万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
石川県小松市
Java、HTML、JavaScriptによるWebシステムの開発を担当していただきます。
■勤怠管理の総合メーカーとして、ICカード対応タイムレコーダーから勤怠管理システム、社員証の作成など、勤怠に関わる全ての商品をトータル的にお取り扱いしております。
■自社製品開発では、お客様の生の声を聴きながら機能追加などを行い、その反響もタイムリーに把握できるため達成感を感じられます。
■今回の募集ではリーダーとして、後輩育成やチームを取りまとめる役割を担います。経験が少ない方は、アソシエイトとして、上司の指示のもと業務を遂行していただきます。
■フレックスタイム制も可能で働きやすい環境が整っています。
構造設計
株式会社中東
初年度450~700万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
石川県能美市
木造建築の意匠設計及び構造設計業務をご担当いただきます。
■全国でも数少ない大型の木造建築物のプロフェッショナル企業。設計(意匠・構造)・施工両方できるのは全国に10社ほどしかなく、集成材メーカーとしても特許/国土交通大臣認定を取得。
■金沢駅堤門、国立競技場、有明アリーナなどの著名な建造物から、加賀市立錦城中学校、能美市立宮竹保育園等地元の公共建築まで幅広く実績があります。
■離職率が低く、定年など以外で退職する社員はほとんどいません。ある程度の裁量が与えられ、風通しが良いのが理由です。
■ウッドショックとコロナの悪影響はなく、業界は活発化する見通し。SDGs、脱炭素、ESG投資の流れから、都市建築における木造化・木質化が加速。
設計建築【石川県】
想定年収400~930万
石川県金沢市, 石川県小松市
木造注文住宅の設計や製図、お客様の対応までをお任せします。 ※土地や資金、家族のライフプラン等をマイホームに反映します。
■「安全性」と「快適性」を追求し、北陸地区の気候・風土に特化した住まいづくりを展開。建築実績10,000棟以上
■石友ホームをはじめとする同社グループは北陸3県での着工棟数・売上ともにトップを誇っています
■富山・石川・福井に多くの営業店及び常設展示場を開設。各地域での基盤を確立しており、安定した経営が強みです。
■年間休日111日、月に3回は日曜日が休日のため家族との時間もしっかりと確保することができます。
意匠設計
株式会社中東
初年度450~700万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
石川県能美市
木造建築の意匠設計をご担当いただきます。
■全国でも数少ない大型の木造建築物のプロフェッショナル企業。設計(意匠・構造)・施工両方できるのは全国に10社ほどしかなく、集成材メーカーとしても特許/国土交通大臣認定を取得。
■金沢駅堤門、国立競技場、有明アリーナなどの著名な建造物から、加賀市立錦城中学校、能美市立宮竹保育園等地元の公共建築まで幅広く実績があります。
■離職率が低く、定年など以外で退職する社員はほとんどいません。ある程度の裁量が与えられ、風通しが良いのが理由です。
■ウッドショックとコロナの悪影響はなく、業界は活発化する見通し。SDGs、脱炭素、ESG投資の流れから、都市建築における木造化・木質化が加速。
設計管理技術者(CADオペレーター)
270万円~400万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
石川県能美市
ゼネコンから届いた設計図を基に、必要な部品の調達や製造のスケジューリングを行なう設計現寸業務がメイン業務となります。
■同社は全国でも20社しかいない最上位のグレードであり、東京駅や京都駅などの主要駅を始め、虎ノ門ヒルズなどの超大型プロジェクトを担当。
■取引先はスーパーゼネコンから、それ以外の商社や設計事務所など幅広い取引先が存在します。
■フレックスタイム制を導入しており、家庭事情などによる勤務時間の調整ができます。
■団体保険・社員寮・リゾート施設契約など福利厚生も充実しており、社員定着率は高いです。
■有給消化率はほぼ100%。有給は半日から取得可能です。
■18時には退勤しており残業はほとんどありません。
建築施工管理(大型木造建築)
株式会社中東
初年度450~700万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
石川県能美市
木造建築の施工管理業務をご担当いただきます。
■全国でも数少ない大型の木造建築物のプロフェッショナル企業。設計(意匠・構造)・施工両方できるのは全国に10社ほどしかなく、集成材メーカーとしても特許/国土交通大臣認定を取得。
■金沢駅堤門、国立競技場、有明アリーナなどの著名な建造物から、加賀市立錦城中学校、能美市立宮竹保育園等地元の公共建築まで幅広く実績があります。
■離職率が低く、定年など以外で退職する社員はほとんどいません。ある程度の裁量が与えられ、風通しが良いのが理由です。
■ウッドショックとコロナの悪影響はなく、業界は活発化する見通し。SDGs、脱炭素、ESG投資の流れから、都市建築における木造化・木質化が加速。
建築施工管理
350万円~650万円 モデル年収 30歳・妻子あり:450万円 40歳・妻子あり:550万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
石川県金沢市, 石川県小松市
同社の施工管理職としてデザイナーや設計会社、施工会社とやりとりを行ない、お客さまの発注通りに納品まで案件の管理をご担当いただきます。
■創業60年を超える国内シェアトップクラスのパーテーションメーカーです。パーテーションはオフィスや教育施設や工場などあらゆる建築物に使用されております。
■年間休日121日で残業は20時間程度で働きやすい環境です。2020年度には取得対象者全員が育児休業を取得しており、従業員とその家族を大事にする社風となっています。
空調・排水処理設備の施工管理【石川/エリア限定職】
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
450万円~815万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【モデル年収】部長:1100万円/課長:950万円/主事:750万円/主任:650万円 ※役職者には中途入社者多数。
石川県能美市
工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をご担当いただきます。
■パナソニックと同基準の福利厚生。高年収、充実した待遇が魅力です。
■世の中でのニーズが高まっている環境分野での事業を展開しているため、業績や従業員数は右肩上がりと、成長中の企業です!
■勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステムを導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しております。
■地域限定職と総合職が選択可能なため、転勤を希望しない方にもおすすめです。
空調・排水処理設備の施工管理【総合職】
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
480万円~820万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【モデル年収】部長:1100万円/課長:950万円/主事:750万円/主任:650万円 ※役職者には中途入社者多数。
石川県能美市
工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をご担当いただきます。
■パナソニックと同基準の福利厚生。高年収、充実した待遇が魅力です。
■世の中でのニーズが高まっている環境分野での事業を展開しているため、業績や従業員数は右肩上がりと、成長中の企業です!
■勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステムを導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しております。
■地域限定職と総合職が選択可能なため、転勤を希望しない方にもおすすめです。
生産技術
CKD株式会社
380万円~650万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
石川県小松市
下記生産技術業務に携わっていただくことを予定しています。
■同社は自動機器装置と、装置に使われるコンポーネントキットを製造販売しているメーカーです。
■半導体製造装置に使用される、薬液バルブを製造する新工場が石川県に設立されます。今回はその立ち上げメンバーを募集しております。
■入社後は、春日井工場(3ヶ月程度)にて、OJTによる教育を中心に知識を身に着けていただきます。春日井工場勤務期間中は家具付き借上寮(自己負担7,000円/月)がございます。
■年間休日121日(完全週休2日制)とワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
プロセス開発(次世代半導体パッケージ基板)【石川県】
400万円〜750万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
石川県能美市
現状のFCBGAを超えた、次世代半導体パッケージ向け構造、プロセス開発を担当いただきます
■世界最大規模の総合印刷会社。新潟拠点では成長著しいエレクトロニクス事業における開発業務を担っています。
■FCBGA基板(高密度半導体パッケージ基板)は小型化・高集積化が進む半導体パッケージの市場ニーズに対応した製品。PCやゲーム機のほか、世界的デバイスメーカーのデータセンターでも使用されています。
■2024年に能美事業所を開所し、今後次世代半導体パッケージの技術開発および量産ライン構築を目指します
■年間休日127日、福利厚生も充実。新潟県の他上場企業と比較しても高い給与水準を誇っています。
■設立したばかりの新しい組織・メンバーで、大きな可能性にチャレンジして頂けます
検査・評価方法開発(次世代半導体パッケージ基板)【石川県】
400万円〜750万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
石川県能美市
次世代半導体パッケージ用基板の開発・量産化に向けて、新規プロセスフローに対応可能な新たな検査技術の確立と、新規プロセス/新規パッケージ構造を考慮した信頼性評価手法及び故障解析方法の開発を行う
■世界最大規模の総合印刷会社。新潟拠点では成長著しいエレクトロニクス事業における開発業務を担っています。
■FCBGA基板(高密度半導体パッケージ基板)は小型化・高集積化が進む半導体パッケージの市場ニーズに対応した製品。PCやゲーム機のほか、世界的デバイスメーカーのデータセンターでも使用されています。
■2024年に能美事業所を開所し、今後次世代半導体パッケージの技術開発および量産ライン構築を目指します
■年間休日127日、福利厚生も充実。新潟県の他上場企業と比較しても高い給与水準を誇っています。
■設立したばかりの新しい組織・メンバーで、大きな可能性にチャレンジして頂けます
生産技術
年収350万円~650万円
《年収例》■450万円/経験5年・33歳/月給25万円 ■550万円/経験4年/35歳/月給25万円+役職手当3万円
石川県小松市
建設機械部品(エンジンフード/運転ユニット/燃料タンク/サイドカバー等)における生産技術職をお任せいたします。
■板金、溶接、塗装、組立までワンストップで行える製造の多工程一貫システムを導入しています
■小松製作所がメイン顧客で安定しており、売り上げも右肩上がりで伸ばしています。
■年齢・社歴は関係なく、実力(能力+実行力+人間力)で評価され、どんどん大きな仕事を任せてもらえる社風。
■ものづくりはひとづくり。外部での研修などを受講する資格取得や、社員のスキルアップを積極的に支援!
■「小松市からの転勤なし」、「残業少なめ(20時間以内)」、「有給平均取得14.4日/年」、有給は使い切ってしまう人がいるくらい取得しやすい風土です。
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