充電器量産設備用の検査装置開発【PAS 充電器ビジネスユニット】神奈川
750万～1000万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます
【年収イメージ】一般社員：約550万円～/係長クラス：約750万円～/管理職クラス：約950万円～（残業20時間含む）
その他
生産設備向け製品検査プログラムの開発をご担当いただきます。
おすすめポイント
■同社は 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を行っています。
■これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。
応募資格
【応募要件】
■製造会社で検査、計測システムを開発をした経験をお持ちの方
※下記いずれかのご経験がある方
■計測機器の自動制御プログラム開発：C, Basic等のプログラミング、プログラム検証（テスト）スキル
■製品と検査設備のソフトウェア仕様を理解し通信制御を確立するスキル：RS 232C／USB／Ether通信による検査設備制御
■検査機器のハードウェア仕様と操作理解
■文書作成スキル：ソフトウェア設計、テスト設計書、結果報告書の作成
雇用形態
正社員
給与
750万～1000万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます
【年収イメージ】一般社員：約550万円～/係長クラス：約750万円～/管理職クラス：約950万円～（残業20時間含む）
勤務地
その他
待遇・福利厚生
【勤務時間】
8:30〜17:00
※ノンコアフレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分）
【時間外労働】
有
【休日休暇】
年間休日：133日程度（2024年度計画）／完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
賞与年2回、昇給年1回、超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ（社内公募）制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度、独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
社名
（非公開）
業種
電気・電子・半導体・精密機器
職種
制御設計, 生産技術, 生産技術, 制御設計, 生産技術, 組み込み
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