車載インフォテインメント製品の新製品量産立上げマネジメント/設計-工場引き継ぎ【長野県松本市】
550万～1000万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます
【年収イメージ】一般社員：約550万円～/係長クラス：約750万円～
長野県松本市
車載向けマルチメディア製品（カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ）等の新製品導入（国内外モデルあり）推進リーダーとして下記(1)または(2)をご担当いただきます。
おすすめポイント
■同社は 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を行っています。
■これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。
応募資格
【必須要件】
■新製品立上げマネジメント経験（工場設計引継ぎ）、商品設計経験（機構、電気、ソフト）いずれか
■製造経験 （完成品の量産導入経験（試作検証・量産歩留改善含）があればなおよい）
【歓迎要件】
■車載事業もしくはBtoBビジネス（設計・製造職種問わず）
■電気/機構/ソフト/工程設計、何れかのスキル
■海外勤務／支援経験、語学力（英語なお可）
■ＩＥ、ＶＥスキル
雇用形態
正社員
給与
550万～1000万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます
【年収イメージ】一般社員：約550万円～/係長クラス：約750万円～
勤務地
長野県松本市
待遇・福利厚生
【勤務時間】
8:30～17:00（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）
【時間外労働】
有
【休日休暇】
133日（2024年度計画）、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備、GW：10連休（2024/4/27～5/6）、お盆：10連休（2024/8/9～8/18）、年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」として取得推奨
【福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
賞与年2回、昇給年1回、超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ（社内公募）制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度、独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
社名
（非公開）
業種
電気・電子・半導体・精密機器
職種
生産技術, 生産技術
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